Farmacéutico minorista/hospitalario (tiempo completo) en nuestra farmacia Monte Vista . Debe ser farmacéutico registrado en el estado de Colorado, licencia al día. Excelentes habilidades en computación, fotocopiadora y fax, impresoras y habilidades telefónicas. Responsable de cumplir con los requisitos del farmacéutico a cargo (PIC), defender la junta de farmacia, las leyes estatales y federales, garantizar que todo el personal de farmacia cumpla con todos los requisitos de las leyes, reglas y regulaciones de farmacia y medicamentos federales y estatales y proporcionar orientación y supervisión del Gerente de Farmacia, técnicos de farmacia, pasantes y farmacéuticos.
- Involucra a clientes y pacientes saludándolos y ayudándolos con productos y servicios. Resuelve las quejas de los clientes, ayuda a responder a las solicitudes de los clientes de manera oportuna y responde preguntas para garantizar una experiencia positiva para el paciente.
- Modela y comparte las mejores prácticas de servicio al cliente con todos los miembros del personal para brindar una experiencia de cliente distintiva y agradable. Supervisa el servicio al cliente proporcionado por los miembros del personal y ofrece recordatorios, capacitación, aliento y desarrolla planes de mejora.
- Desarrolla relaciones sólidas con los clientes al anticipar sus necesidades y ofrecer servicios de manera proactiva. Mejora la experiencia del cliente al aumentar el enfoque en los servicios de atención médica para mejorar los resultados de salud y la calidad de vida.
Operaciones
- Mantiene los requisitos de cumplimiento y licencia estatal según lo dispuesto por la legislación estatal y la Junta de Farmacia. Garantiza que la farmacia funcione de acuerdo con todas las regulaciones, políticas y estándares de la empresa.
- Asesora a los pacientes y responde a sus preguntas sobre el uso de medicamentos, efectos secundarios, interacciones, contraindicaciones, privacidad de la información del paciente, genéricos, intercambios terapéuticos, productos de venta libre y los deriva a un proveedor médico según sea necesario para garantizar que los medicamentos se tomen correctamente y se mantengan saludables. necesidades atendidas
- Realiza tareas farmacéuticas que incluyen composición, revisiones de terapias con medicamentos, verificación y administración de medicamentos. Revisa, interpreta y dispensa con precisión los medicamentos recetados.
- Responsable de garantizar el uso de todos los elementos de la política de dispensación de buena fe junto con las leyes estatales y federales de sustancias controladas cuando todo el personal de la farmacia sigue las recetas. El farmacéutico del proceso de revisión de productos / llenado minorista tiene la responsabilidad final de garantizar que los elementos de buena fe estén presentes.
- Responsable del almacenamiento seguro de medicamentos, monitoreo de desvíos y otras actividades clave de inventario de farmacia.
- Realiza un seguimiento con los consultorios de los proveedores médicos para aclarar los medicamentos recetados, las dosis, los resurtidos, las interacciones y las alergias para sugerir medicamentos alternativos y responder las preguntas de los proveedores médicos.
- Proporciona servicios de atención médica minorista, clínicos y de otro tipo.
- Examina y revisa las revisiones de terceros y ayuda a resolver los problemas de los clientes.
Gestión de personas y rendimiento
- Supervisa la ejecución de las operaciones de la farmacia, incluidos, entre otros, el mantenimiento de registros y la auditoría, el inventario, el mantenimiento de la farmacia y el flujo de trabajo principal de la farmacia.
- Supervisa a los farmacéuticos del personal en la ejecución de las tareas básicas del farmacéutico, que incluyen, entre otros, la atención al paciente, la prestación de servicios de atención médica, la colaboración con las oficinas de los proveedores médicos y la gestión de inventario.
- Toma decisiones de contratación, promoción y gestión del desempeño. Aborda problemas y disciplina a los miembros del personal, se relaciona con Recursos Humanos según corresponda.
- Desarrolla planes de mejora del desempeño de los empleados y realiza un seguimiento de acuerdo con los plazos.
- Supervisa y aprueba la compensación de los miembros del personal.
- Promueve el trabajo en equipo y motiva a los miembros del equipo estableciendo expectativas, haciendo un seguimiento de los resultados, mostrando entusiasmo y compartiendo la visión.
- Garantiza el cumplimiento de todas las políticas de la farmacia Rio Grande Hospital / Monte Vista, las leyes laborales aplicables y es siempre justo en el trato de todos los miembros del personal.
- Se comunica regularmente con los miembros del equipo a través de discusiones individuales, reuniones grupales, solicitando comentarios, respondiendo preguntas y asegurando que las líneas de comunicación estén abiertas entre los miembros del equipo gerencial y no gerencial.
Formación y desarrollo personal
- Mantiene y mejora los conocimientos y habilidades actuales relacionados con la farmacia y la atención médica mediante la lectura de revistas relacionadas con la farmacia, publicaciones de la empresa y comunicaciones. Mantiene el conocimiento de los desarrollos en la atención farmacéutica y persigue las mejores prácticas que mejorarían el desempeño y los resultados de salud a través de la ejecución adecuada de los procedimientos operativos estándar. Se mantiene actualizado sobre los cambios de políticas y leyes estatales / federales.
- Obtiene las certificaciones necesarias, los créditos educativos y completa la capacitación requerida por el Rio Grande Hospital. Sigue los planes de mejora del rendimiento ofrecidos por Pharmacy Manager.
- Busca el desarrollo profesional al monitorear el desempeño de uno y solicita comentarios constructivos Comunicaciones
- Sirve como enlace entre la farmacia y el Gerente de Farmacia del Rio Grande Hospital para brindar un canal de comunicación, responder a solicitudes, brindar retroalimentación e implementar iniciativas.
- Lleva a cabo actividades de extensión comunitaria.
Gestión del rendimiento empresarial
- Identifica oportunidades de ventas para asegurar el crecimiento y desempeño de la farmacia.
- Responsable de analizar los datos de rendimiento, incluidos el inventario, el servicio al cliente y las finanzas de la farmacia. Gestiona las actividades de protección de activos de farmacia y supervisa la gestión de inventario con contabilidad.
Planificación comercial • Desarrolla y mantiene buenas relaciones con la comunidad médica local, incluidos médicos, enfermeras y otros proveedores de atención médica. • Colabora y crea asociaciones estratégicas que dan como resultado resultados beneficiosos para todos.
Para obtener más información, envíe un correo electrónico a Nellie a nelliee@riograndehospital.net.
