Programa de Aprendices de Asistente de Enfermería
¡Gana mientras aprendes!
ACERCA DEL PROGRAMA
El Programa de Aprendices de Asistente de Enfermería Certificado (CNA) es un programa de capacitación práctica de seis semanas en el trabajo que prepara a los estudiantes para tomar el examen de Asistente de Enfermería Certificado (CNA). Los aprendices serán contratados por Rio Grande Hospital (RGH) mientras completan su capacitación en CNA a través de cursos ofrecidos por Trinidad State Junior College.
¿QUÉ ES UN CNA?
Un CNA, o asistente de enfermería certificado, es un miembro de nivel de entrada del equipo de atención médica de un paciente, que realiza tareas importantes centradas en el paciente bajo la supervisión de personal de enfermería con licencia. Aunque un CNA no es una enfermera, trabaja muy de cerca con enfermeras, médicos y otros proveedores de atención médica.
PASOS PARA APLICAR
Debe ser mayor de 18 años y tener un diploma de escuela secundaria o GED
Fecha límite para aplicar: 21 de enero de 2022
1. Envíe su solicitud a https://riograndehospital.org/employment/
2. Entrevista formal con un gerente de contratación.
3. Seleccionaremos cinco de los candidatos entrevistados.
4. Si es elegido para el programa, complete su carta de oferta y exámenes previos al empleo (examen de drogas, verificación de antecedentes, etc.). Se requiere una vacuna anual contra la gripe y la vacuna COVID como parte del empleo.
5. Si es contratado, asista a la Orientación de RGH.
6. ¡Comienza tu viaje para convertirte en un asistente de enfermería certificado (CNA)!
Compensación
• Asistente de Enfermería Certificado (CNA) desde $12.56 por hora.
• Una vez que el aprendiz está completamente certificado, retiene el título de Asistente de Enfermería Certificado (CNA) y recibe un aumento en la compensación.
• Beneficios ofrecidos 90 días después de la fecha de inicio del empleo a través de RGH. Costo del programa
• RGH pagará el 100% de la matrícula, lo que requerirá un acuerdo de compromiso firmado por el estudiante para trabajar para RGH por un mínimo de 24 meses una vez contratado como CNA al finalizar el programa.
Compromiso del programa
• El programa es intensivo en tiempo y requiere un compromiso de 40 horas por semana.
Proceso de solicitud y entrevista
• Los candidatos pueden aplicar al programa aquí
• Los candidatos calificados serán seleccionados para entrevistas con gerentes de contratación.
• Los candidatos que pasen el proceso de entrevista y sean seleccionados para el empleo recibirán una carta de oferta de empleo.
¿Preguntas?
Llame a Jennelle Gallegos al 719-657-4114 o envíe un correo electrónico a jennelleg@riograndehospital.net
Descargar folleto de información aquí
