Gerente de Enfermería Clínica (tiempo completo de lunes a viernes) en Del Norte (para hospital y departamento de emergencia).
Descripción del trabajo: Rio Grande Hospital está buscando una enfermera registrada con experiencia para unirse a nuestro equipo de administración como gerente de enfermería clínica. Buscamos personas que deseen dar el siguiente paso en sus carreras y ser parte de una organización en crecimiento que ofrece a las personas la oportunidad no solo de aprender, sino de crecer en nuevas y emocionantes avenidas de enfermería. En este rol, el Gerente de Enfermería Clínica asistirá al Director de Enfermería (CNO) en la dirección de las funciones diarias del Departamento de Servicios de Enfermería de acuerdo con los estándares federales, estatales y locales actuales que rigen los hospitales de acceso crítico.
Licencia/certificación/registro: licencia de enfermera registrada de Colorado actual y libre de gravámenes, CPR, ACLS, TNCC, ENPC o PALS (muy recomendable)
Experiencia : Debe tener experiencia en el servicio de urgencias y enfermería hospitalaria. Se recomienda encarecidamente la experiencia previa de liderazgo en un hospital de acceso crítico. Debe tener conocimiento de las prácticas y procedimientos médicos y de enfermería en general, y las leyes, los reglamentos y las pautas que rigen la atención hospitalaria de acceso crítico, incluidas las camas abatibles.
Conocimientos/Habilidades/Habilidades: Debe tener excelentes habilidades verbales y escritas para presentar información e ideas esenciales para las funciones de supervisión y para comprender la teoría y la práctica generales de enfermería. Debe tener conocimiento de las prácticas y procedimientos médicos y de enfermería actuales. Conocimiento práctico de las normas y reglamentos relacionados con los hospitales de acceso crítico. Debe poder sentarse, pararse, inclinarse, levantar, empujar, tirar, agacharse, caminar, alcanzar y moverse de forma intermitente durante las horas de trabajo. Debe tener conocimientos básicos de informática, incluidos Word y Excel. Debe exhibir excelentes habilidades de servicio al cliente y una actitud positiva hacia los pacientes, visitantes y miembros del personal. Debe demostrar una asistencia regular y confiable. y buen juicio.
Grado de supervisión requerido: debe poder trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo interdisciplinario. Debe ser un emprendedor que pueda buscar soluciones de forma independiente a problemas complejos y dar seguimiento a los proyectos hasta su finalización. Informará al CNO.
Deberes y responsabilidades específicos: Las responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Participar en el desarrollo, mantenimiento y actualización periódica de políticas, procedimientos y protocolos de enfermería por escrito. Ayudar a CNO a brindar orientación general, servicios internos obligatorios, educación continua y otra capacitación para cumplir con todas las necesidades y requisitos reglamentarios de los departamentos y las instalaciones. Supervisar la programación del personal de enfermería para garantizar las proporciones adecuadas de personal en los departamentos de enfermería. En conjunto con el CNO, debe ser capaz de entrevistar, seleccionar, contratar, capacitar, evaluar y supervisar al personal de enfermería. Debe estar dispuesto a trabajar junto con las enfermeras del personal en el departamento de emergencias y en el entorno de pacientes hospitalizados, completando varios turnos según sea necesario. Implementar planes de acción para corregir deficiencias. Debe ser capaz de ayudar a dirigir el departamento de Servicios de Enfermería. Debe poseer la capacidad de tomar decisiones independientes cuando las circunstancias lo justifiquen. Asegúrese de que el personal de servicios de enfermería esté desempeñando sus funciones respectivas mediante la revisión semanal de las notas del personal de enfermería para garantizar que se mantenga la documentación adecuada relacionada con el tratamiento, los medicamentos y las afecciones. Realiza auditorías de calidad de atención bajo la dirección del CNO. Participar en encuestas e inspecciones por agencias gubernamentales Reportar áreas problemáticas al CNO y asistir en el desarrollo de acciones correctivas. Se pueden asignar otras funciones en función de las necesidades de las instalaciones.
Persona/número/correo electrónico de contacto: Para obtener más información, comuníquese con Ellen Lane, CNO/COO al 719-657-4120 o envíe un correo electrónico a ellenl@riograndehospital.net
Fecha de cierre 20 de mayo de 2022
